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    Chair for Human Resource Management and Organisation

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    News-Archiv

    Der im Jahr 2019 im British Journal of Industrial Relations erschienene Beitrag "Poaching and Firm-Sponsored Training" (mit Jens Mohrenweiser und Uschi Backes-Gellner) ist als Nachdruck erschienen in der Publikation: Economics and Governance of Vocational and Professional Education and Training (including Apprenticeship), Uschi Backes-Gellner, Ursula Renold, Stefan Wolter (eds.), hep Verlag, Bern, 2020.

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    Das Papier "The retention effect of training: portability, visibility, and credibility" von Daniel Dietz und Thomas Zwick ist zur Veröffentlichung in der Zeitschrift "International Journal of Human Resource Management" akzeptiert worden.

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    Das Papier "Birds, Birds, Birds: Co-worker Similarity, Workplace Diversity, and Job Switches" von Elke Jahn, Boris Hirsch und Thomas Zwick ist zur Veröffentlichung in der Zeitschrift "British Journal of Industrial Relations" akzeptiert worden.

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    Die Ergebnisse der Befragung, die im Rahmen der Vorlesung "Einführung in die Betriebswirtschaftslehre" im Wintersemester 2018/19 durchgeführt wurde, sind nun online verfügbar.

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    Das Papier "Training in the Great Recession - Evidence from an Individual Perspective" von Daniel Dietz und Thomas Zwick ist zur Veröffentlichung in der Zeitschrift "Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik" akzeptiert worden.

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