Studierende des Seminars „Business Case Gender Diversity“ haben ihre Ergebnisse im Senatssaal der Neuen Universität Professor*innen, Vertreter*innen des Dekanats und der Frauenbeauftragten Universität vorgestellt. Ihr Fazit: Zu wenig Nachwuchswissenschaftlerinnen arbeiten an der Fakultät, obwohl es viele geeignete Absolventinnen gäbe.
Mehr