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Lehrstuhl für BWL, Personal und Organisation

Personal und Organisation (Bachelor)

Umfang Vorlesung und Übung jeweils 2 SWS (Veranstaltungsnummer 10571000)

Prüfungsform Klausur am Ende des Semesters (60 Minuten)

Die Inhalte dieser Veranstaltung stellen eine wichtige Grundlage für spätere Seminar- und/oder Abschlussarbeiten an unserem Lehrstuhl dar. Eine Teilnahme wird daher empfohlen.

Die Vorlesung Personal und Organisation stellt grundlegende Theorien, Schätztechniken und em-pirische Befunde der Personalökonomie und Organisation vor. Ziel der Veranstaltung ist es, die Studierenden in die Lage zu versetzen, grundlegende Theorien, Schätztechniken sowie empirische Befunde im Bereich Personal und Organisation auf der Basis wissenschaftlicher Originalliteratur zu verstehen und anzuwenden.

Die Literatur wird in der Veranstaltung bekannt gegeben.


Inhalt

1. Grundlagen der Organisation

2. Die ökonomischen Kalküle von Arbeitgebern und Arbeitnehmern

3. Funktionen der Entlohnung

4. Herausforderungen bei der Führung von Teams

5. Information als treibender Faktor der Personalführung

6. Demografische Herausforderungen für das Human Ressource Management