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Lehrstuhl für BWL, Personal und Organisation

Human Resource Management und industrielle Beziehungen

Vorlesung (10579300) und Übung (10579340) jeweils 2 SWS

Prüfungsform Klausur am Ende des Semesters (60 Minuten)

Eine Anmeldung zu einem Masterseminar des Lehrstuhls ist nur möglich, wenn zum Zeitpunkt der Anmeldung zumindest eine Klausur zu den Veranstaltungen Anreize in Organisationen oder Human Resource Management und industrielle Beziehungen bereits bestanden wurde.

Die Literatur wird in der Veranstaltung bekannt gegeben.


Inhalt

Kapitel 1: Der Arbeitsvertrag

Kapitel 2: Motivation

Kapitel 3: Mitarbeiterwiderstände gegen Reorganisationen

Kapitel 4: Die Rolle von Betriebsräten

Kapitel 5: Betriebsräte und die Lohnstruktur

Kapitel 6: Wie ticken Gewerkschaften?

Kapitel 7: Arbeitgeberlernen

Kapitel 8: Demographische Herausforderungen des HRM