Human Resource Management and Industrial Relations
Vorlesung (10579300) und Übung (10579340) jeweils 2 SWS
Prüfungsform Klausur am Ende des Semesters (60 Minuten)
Die Veranstaltung wird ausschließlich in englischer Sprache angeboten.
Die Literatur wird in der Verantaltung bekannt gegeben.
Content
Introduction: Human Resource Management & Industrial Relations
Chapter 1: The Employment contract
Chapter 2: Motivation
Chapter 3: Employee resistance against reorganisations
Chapter 4: The role of works councils
Chapter 5: Works councils and the employer wage structure
Chapter 6: The behaviour of labour unions
Chapter 7: Credentials and signaling
Chapter 8: Demographic challenges of HRM
