Human Resource Management und industrielle Beziehungen
Vorlesung (10579300) und Übung (10579340) jeweils 2 SWS
Prüfungsform Klausur am Ende des Semesters (60 Minuten)
Eine Anmeldung zu einem Masterseminar des Lehrstuhls ist nur möglich, wenn zum Zeitpunkt der Anmeldung zumindest eine Klausur zu den Veranstaltungen Anreize in Organisationen oder Human Resource Management und industrielle Beziehungen bereits bestanden wurde.
Die Literatur wird in der Verantaltung bekannt gegeben.
Inhalt
Kapitel 1: Der Arbeitsvertrag
Kapitel 2: Motivation
Kapitel 3: Mitarbeiterwiderstände gegen Reorganisationen
Kapitel 4: Die Rolle von Betriebsräten
Kapitel 5: Betriebsräte und die Lohnstruktur
Kapitel 6: Wie ticken Gewerkschaften?
Kapitel 7: Arbeitgeberlernen
Kapitel 8: Demographische Herausforderungen des HRM