Neue Veröffentlichungen am Lehrstuhl

Nach dem Abschluss unserer vierjährigen Mitarbeit am DFG Schwerpunktprogramm 1184 „Altersgerechte Arbeitssysteme“ wird gerade eine Zusammenfassung  unserer Ergebnisse im Übersichtsband des Schwerpunktprogramms veröffentlicht:

Thomas Zwick, Christian Göbel und Jan Fries: Age-Differentiated Work Systems Enhance Productivity and Retention of Old Employees, in: Christopher Schlick, Eckhard Frieling, Jürgen Wegge (Hrsg.): Age-Differentiated Work Systems, S. 25-44, Springer-Verlag, Heidelberg, 2013.

Aus dem Projekt heraus ist zudem die aktuell erschienene Zeitschriftenpublikation entstanden:

Christian Göbel und Thomas Zwick: Are Personnel Measures Effective in Increasing Productivity of Old Workers? Labour Economics 22, S. 80-93, 2013.