Wir beschäftigen uns mit Fragen der Koordination und Steuerung in Organisationen. Es geht dabei um die Gestaltung und den Einsatz von entscheidungsunterstützenden und verhaltenssteuernden Instrumenten sowie die Untersuchung deren Wirkungsweise im Zusammenspiel mit den Governance-Strukturen, in die sie eingebettet sind.